Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Wir suchen einen Senior Experten für den Bereich HR-IT, der sich auf SAP SuccessFactors Employee Central spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams an dem größten Verkehrsflughafen Europas wirst du die Zukunft der Mobilität nachhaltig, innovativ und digital gestalten.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Expert HR-IT wirst du den operativen Betrieb mit SAP SF EC sicherstellen und die strategische Weiterentwicklung des Moduls konzeptionieren und steuern.

• Der operative Betrieb mit SAP SF EC sicherstellen und die strategische Weiterentwicklung des Moduls konzeptionieren und steuern.
• Konzeption und Steuerung komplexer HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud- / On-Premise-Umgebungen.
• End-to-End HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und gestalten, Governance- und Qualitätsstandards etablieren und weiterentwickeln.
• Transformationsprojekte und internationale Rollouts leiten, mit hoher Budget- und Ressourcenverantwortung.
• Effiziente und gesetzeskonforme HR-Prozesse sicherstellen, durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Moderne Reporting- und Analysetools bedarfsgerecht weiterentwickeln.
• Alle rechtlichen Vorgaben, insbesondere rund um Datenschutz und DSGVO, beachten.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
• Mehrjährige nachweisbare praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central im HR-IT-Umfeld oder in der IT-Unternehmensberatung.
• Mehrjähriges, fundiertes Verständnis angrenzender SAP SuccessFactors Module.
• Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud- / On-Premise-Umgebungen.
• Nachweisbare Expertise im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden sowie Erfahrung mit gängigen PM-Tools.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von internationalen Rollouts und Transformationsprojekten.
• Kenntnisse im Einsatz moderner Reporting- und Analysetools.
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz/DSGVO).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Chance, die Zukunft der Mobilität nachhaltig, innovativ und digital zu gestalten.
• Arbeit in einem internationalen Team an einem der größten Verkehrsflughäfen Europas.
• Flexibles Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein attraktives Gehalt.