Expert Digital ASIC Design Engineer (m/f/d)

Experte für digitale ASIC-Design-Engineering (m/f/d) (m/w/d)

Wir ermöglichen die Zukunftstechnologien. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller Mikrochips, die weltweit produziert werden, passieren zunächst unsere Hände. Als globaler Marktführer von automatisierten Testsystemen in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen die spannenden Jobs für Pioniere.
Suchen Sie nach Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beide.

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen
• Arbeitsmodell: Flexibilität
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Experte für digitale ASIC-Design-Engineering werden Sie Teil eines globalen, hochqualifizierten Ingenieurteams am Herzen von Advantest's fortschrittlichen IC-Testlösungen. Sie werden dabei helfen, die Schlüsseltechnologien zu entwickeln, die die nächste Generation der Halbleiterprüfung ermöglichen.

• Entwicklung komplexer gemischter Signal-ASICs, die in Advantest's führenden Testern verwendet werden
• Entwicklung digitaler Module und Subsysteme von der ersten Konzeption bis zur Siliziumimplementierung im finalen System
• Kollaboration mit Systemarchitekten, Softwareingenieuren, Produktmarketing und anderen Ingenieursdisziplinen
• Mentoring von Junior-Ingenieuren

Anforderungen

• Universitätsabschluss, Diplom oder BS EE
• Experte im Bereich digitaler Design (SOC), ASIC-Designmethodologien und Siliziumentwicklungszyklus
• Erlebnis im Register Transfer Level (RTL)-Coding (Verilog)
• Erlebnis mit standardisierten Simulationstools für digitale Designs
• Grundkenntnisse über UNIX* oder Linux*-Umgebung und Programmiersprachen
• Technische Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten
• Englischsprachige Fähigkeiten

Vorteile

• Flexibilität
• Benefits
• Entwicklung
• Fitness
• Sicherheit
• Flexible und vertrauenswürdige Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option für zusätzliche Urlaubstage, mobile Arbeit, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für erweiterte Abwesenheitszeiten
• Attraktives Gehalt, Anteil an Advantest's Erfolg durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitstrainings, Sprachkurse und Kenntnisessions
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung bei Notfällen