Expert HR Controlling & Regulatorik

Für unseren Kunden, eine etablierte Privatbank in Berlin, wird ein Experte (m/w/d) im Bereich Regulatorik und Controlling gesucht. In dieser fachlich anspruchsvollen Position gestalten Sie zentrale HR- Vergütungs- und ESG- Prozesse im Zusammenspiel mit Regulatorik und Controlling in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Einhaltung von IVV, MaComp BT 8, Entgelttransparenzgesetz sowie konzernrechtlichen Vorgaben inkl. Erstellung der jährlichen Vergütungsmeldungen an die Bundesbank
• Betreuung und Weiterentwicklung der Vergütungssysteme inkl. operativer Unterstützung der Bonus- und Gehaltsrunde sowie Schnittstellenfunktion zur bAV mit externem Dienstleister
• Verwaltung von Pensionsverpflichtungen sowie Durchführung von Jahresabschlussarbeiten inkl. Rückstellungen und Mitwirkung an Budget- und Personalplanung
• Mitarbeit an ESG- und Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere ESG-Integration in die Vergütungspolitik, ESRS-Wesentlichkeitsanalyse und Nachhaltigkeitskompass
• Durchführung von Compliance- und Governance-Aufgaben im HR-Bereich (RKM, Schutzbedarf, Datenschutz, Löschkonzept) sowie Sicherstellung der Prozess- und Richtlinieneinhaltung
• Abgeschlossene Bankausbildung/ Hochschulstudium und Affinität für Gesamtbanksteuerungsprozesse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines Kreditinstituts oder einem Beratungsunternehmen
• Kenntnisse der relevanten regulatorische Anforderungen (DORA, MaRisk, MaComp, DSGVO, KWG) und der Insitutsvergütungsverordnung
• IT Affinität sowie Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätsprozessen