Experte Compensation & Benefits (m/w/d)

Experte Compensation & Benefits (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Experte für Compensation & Benefits, der unsere IT- und Digital-Experten motiviert und Schwarz Digits im Wettbewerb als Arbeitgeber positioniert. Du entwickelst und implementierst zukunftsweisende Vergütungsstrategien und verantwortest die methodische Stellenbewertung sowie den Aufbau einer konsistenten Job-Architektur.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybride Arbeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Experte für Compensation & Benefits bist du verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von Vergütungsstrategien, die unsere IT- und Digital-Experten motivieren und Schwarz Digits im Wettbewerb als Arbeitgeber positionieren.

• Gestaltung & Strategie: Du entwickelst und implementierst zukunftsweisende Vergütungsstrategien
• Stellenbewertung & Architektur: Du verantwortest die methodische Stellenbewertung sowie den Aufbau einer konsistenten Job-Architektur
• Projektmanagement: Du leitest eigenverantwortlich Compensation & Benefits Projekte
• Beratung & Stakeholder-Management: Du agierst als souveräner Sparringspartner für das Management sowie HR Business Partner und berätst fundiert bei komplexen Gehaltsentscheidungen und Eingruppierungen
• Marktanalyse: Durch regelmäßige Benchmarks und Marktanalysen stellst du sicher, dass unsere Vergütungsmodelle und Benefit-Programme stets "state-of-the-art" bleiben
• Compliance: Du stellst die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben sicher und sorgst für Transparenz und Fairness in allen Vergütungsprozessen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem dynamischen oder technologisch geprägten Umfeld
• Sicherheit in der Anwendung gängiger Stellenbewertungssysteme und Erfahrung bei der Gestaltung von Job-Grading-Strukturen
• Hohe Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsstärke
• Liebe für Zahlen und komplexe Datenmodelle
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch in intensiven Projektphasen den Überblick zu behalten

Benefits

• Chance, zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa beizutragen
• Arbeit an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit
• Echtes Gestaltungsspielraum in deinen Projekten
• Stabiles Fundament der Schwarz Gruppe