Experte Compensation & Benefits (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Kassel, Hessen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Wir suchen einen Fachpartner mit Expertise in Compensation & Benefits.

Weiterentwicklung der Compensation-Strukturen: Aufbau & kontinuierliche Pflege marktgerechter Gehaltsbänder, Durchführung von Benchmarks sowie Sicherstellung interner Fairness, gesetzlicher Grundlagen (Entgelttransparenzrichtlinie) und externer Wettbewerbsfähigkeit
Betreuung des Aktienkaufprogramms: Laufende Administration des Programms inkl. Abstimmung mit Schnittstellen, externen Anbietern etc.
Weiterentwicklung der (internationalen) Benefits-Landschaft: Analyse, Einführung und Optimierung von Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Bindung & Zufriedenheit der Mitarbeitenden

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Compensation & Benefits im internationalen Kontext
Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsanalysen und -politik, Arbeitsbewertungs-/Gradingmodelle & -methoden, Aktienkaufprogramme und Benefits
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Ergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool