Experte HR-Diagnostik / Learning & Development (m/w/d)

Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit Wir bieten Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen. Flexibilitt: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und an 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten. Vergtung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmglichkeiten. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Manahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilittsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket. Das sind Deine Aufgaben Du konzipierst und fhrst eignungsdiagnostische Verfahren (z.B. Interviews, Assessments, Development-Formate) effizient und in hoher Qualitt durch. Du analysierst Ergebnisse zielgruppengerecht und leitest konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab. Du entwickelst unsere Diagnostik kontinuierlich weiter mit Fokus auf moderne, evidenzbasierte Anstze und hohe Vergleichbarkeit. Du bertst Fhrungskrfte und HR bei Auswahl- und Entwicklungsentscheidungen und bringst diagnostische Perspektiven aktiv ein. Du gestaltest Lern- und Entwicklungsmanahmen entlang strategischer Bedarfe und verzahnst Diagnostik und Development wirksam miteinander. Du treibst die Skalierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse, z.B. durch Standardisierung, Digitalisierung oder neue Formate, aktiv voran. Du begleitest Transformationsprozesse im Unternehmen, indem du Diagnostik und Learning gezielt als Hebel fr Vernderung einsetzt. Das zeichnet Dich aus Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Personal, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Fundierte Erfahrung in eignungsdiagnostischen Verfahren sowohl in der Konzeption als auch in der praktischen Durchfhrung. Mehrjhrige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, insbesondere in Learning & Development oder Personalentwicklung. Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen diagnostischen Methoden (z.B. Interviews, Tests, Assessment Center) sowie deren Interpretation und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Ausgeprgte Fhigkeit, komplexe Zusammenhnge verstndlich und adressatengerecht aufzubereiten und in wirksame Manahmen zu bersetzen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fhrungskrften sowie im Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen. Ein hohes Ma an Gestaltungsmotivation, Innovationsfreude und der Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und state of the art zu halten. Weitere Informationen zu dieser Stelle Ansprechpartner/in: Vanessa Sinanaj Die Stelle ist hier zu vergeben: REWE Dortmund SE & Co. KG Asselner Hellweg 1-3 44309 Dortmund ber Uns Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Mrkten in NRW insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Mnsterland setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbststndigen Kaufleuten. Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaen willkommen sind. Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund wir freuen uns auf Dich!