Experte (m/w/d) M365 Cloud Security

„Inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen“ - das sind wir! - LASER COMPONENTS ist das Unternehmen für optische und optoelektronische Lösungen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und in der ganzen Welt verkaufen – seit über 40 Jahren.?Wir expandieren und suchen Unterstützung.
Für unseren Mutterkonzern, die Photona GmbH, suchen wir am Standort in Olching bei München zur Verstärkung des IT-Teams in Vollzeit einen
Experte (m/w/d) M365 Cloud Security

• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Security- und Compliance-Kontrollen in Microsoft 365
• Absicherung der M365-Dienste (Entra-ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams)
• Monitoring, Incident-Analyse und Unterstützung beim Security Incident Response
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, SOC, Datenschutz, Compliance und Fachbereichen
• Optional: Unterstützung beim Aufbau von Data-Governance-Prozessen für M365
• Optional: Klassifizierung und Schutz sensibler Informationen

• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft 365 Security oder Cloud Security
• Verständnis moderner Sicherheitskonzepte
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für sensible Daten
• Kommunikativ, durchsetzungsfähig und teamorientiert
• Freude am Gestalten von Strukturen und Standards

• Eine individuelle Einarbeitung in alle technischen und kommerziellen Details der angebotenen Stelle
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und selbstverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Arbeit in einem modernen und krisensicheren Technologieunternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur und beste Arbeitsbedingungen
• Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Ein attraktives Vergütungspaket und betriebliche Benefits wie bspw. täglich kostenfreie frische Mittagsmenüs in der firmeneigenen Kantine

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Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an .

Frau Anja Kluge / Recruiting
Werner-von-Siemens-Str. 15
82140 Olching

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In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.