Experte Payroll & Travel Prozesse und Systeme (m/w/d) in Neckarsulm

Experte Payroll & Travel Prozesse und Systeme (m/w/d) in Neckarsulm

Wir suchen einen Experten für Payroll- und Travel-Prozesse und -Systeme, der unsere internationalen Landesgesellschaften bei allen System- und Prozessanforderungen im Bereich Payroll und Travel unterstützt. Der Kandidat wird die digitale Transformation in über 30 Ländern aktiv vorantreiben und strategische Steuerung globaler Digitalisierungsprojekte übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Neckarsulm
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Die Hauptaufgaben des Experten umfassen:

• Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Landesgesellschaften hinsichtlich aller System- und Prozessanforderungen im Bereich Payroll und Travel
• Strategische Steuerung globaler Digitalisierungsprojekte, wie der Einführung digitaler Payroll-Dokumente und der Optimierung von SAP Concur für die Reisekostenabrechnung
• Verantwortung für das End-to-End Prozessmanagement, inklusive Optimierung, Dokumentation und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Standards
• Testmanagement, Testplanung inkl. Prüfung der Testkriterien sowie Entwicklung eines Testkatalogs
• Gelegentliche Begleitung internationaler Rollouts vor Ort, um die Transformation direkt in den Ländern erfolgreich zu verankern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal oder IT
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld oder in der SAP-Beratung, idealerweise mit tiefen Einblicken in SAP HCM
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessberatung, um komplexe Rollouts sicher durch die Organisation zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft, durch internationale Reisen Impulse direkt vor Ort zu setzen
• Erste Erfahrungen mit Cloud-Lösungen wie Concur wünschenswert

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Persönlicher Pate für einen schnellen Einstieg und Unterstützung bei allen Fragen rund um das Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiales Miteinander