Experte Payroll & Travel Prozesse und Systeme (m/w/d)

Deine AufgabenDu bist der Dreh- und Angelpunkt fr unsere internationalen Payroll- und Travel-Systeme und treibst die digitale Transformation in ber 30 Lndern aktiv vorankonkret heit das:Zentrale Ansprechperson fr unsere internationalen Landesgesellschaften hinsichtlich aller System- und Prozessanforderungen im Bereich Payroll und TravelStrategische Steuerung globaler Digitalisierungsprojekte, wie der Einfhrung digitaler Payroll-Dokumente und der Optimierung von SAP Concur fr die ReisekostenabrechnungVerantwortung fr das End-to-End Prozessmanagement, inklusive Optimierung, Dokumentation und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen StandardsTestmanagement, Testplanung inkl. Prfung der Testkriterien sowie Entwicklung eines TestkatalogsGelegentliche Begleitung internationaler Rollouts vor Ort, um die Transformation direkt in den Lndern erfolgreich zu verankernDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal oder ITMehrjhrige Berufserfahrung im Personalumfeld oder in der SAP-Beratung, idealerweise mit tiefen Einblicken in SAP HCMFundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessberatung, um komplexe Rollouts sicher durch die Organisation zu steuernAusgeprgte Kommunikationsstrke auf Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft, durch internationale Reisen Impulse direkt vor Ort zu setzenErste Erfahrungen mit Cloud-Lsungen wie Concur wnschenswertWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer berdurchschnittlichen Vergtung und allen Sozialleistungen eines Grounternehmens. Wir erkennen die vielfltigen Bedrfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lsungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persnlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner fr alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmglichkeiten fr dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und strken die Rolle und den Mehrwert von HR fr die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Vernderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Lnder sorgen fr einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!