Expert:in Quartiersaufbau (w/m/d)

Du möchtest neue Quartiere aufbauen, Nutzungskonzepte entwickeln und die Zukunft des Wohnens aktiv mitgestalten? Du verbindest strategisches Denken mit Umsetzungsstärke, steuerst komplexe Abstimmungsprozesse, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und entwickelst durch starke Netzwerke und Quartiersmarketing attraktive Orte mit Identität? Dann suchen wir dich für unseren Bereich Kommunikation & Quartiersentwicklung – Abteilung Quartiersentwicklung .

Deine Aufgaben

• Quartiersaufbau & Konzeptentwicklung: Du bist erste Ansprechperson für den Aufbau von Quartieren in Beständen und Neubauquartieren ohne bestehende Strukturen. Zudem entwickelst du Konzepte für soziale Infrastruktur, Nutzungsmischung, neue Wohnformen, Quartiersmobilität und quartiersbezogene Angebote sowie Standort- und Quartiersanalysen für strategische Entscheidungen im Quartiersaufbau.
• Projektsteuerung & Strategische Beratung: Du koordinierst und steuerst Projektbeteiligte und stimmst Projektziele, Meilensteine und Prozesse mit internen und externen Beteiligten ab. Zudem unterstützt du übergeordnete Entscheidungsprozesse im Rahmen von Neubauvorhaben, bereitest hierfür Entscheidungsgrundlagen auf und berätst bei Ankaufvorhaben zu Nutzungsoptionen.
• Netzwerk- & Beteiligungsmanagement: Du baust langfristige Kooperationen und Netzwerkstrukturen auf und vernetzt neue mit bestehenden Quartieren. Zudem integrierst du Beteiligungs- und Dialogprozesse frühzeitig in den Quartiersaufbau und unterstützt bei der Beantwortung politischer Anfragen.
• Kommunikation & Veranstaltungsmanagement: Du planst, organisierst und führst quartiersbezogene Veranstaltungen und Netzwerkaktivitäten durch. Zudem bereitest du öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen und politische Gespräche für den Vorstand und Führungskräfte vor, moderierst Veranstaltungen mit externem Publikum und unterstützt das Quartiersmarketing sowie die Standortkommunikation als Schnittstelle zur Kommunikationsabteilung.

Dein Profil

• Qualifikation: Du verfügst über einen Hochschulabschluss, beispielsweise in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Humangeographie, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ bringst du eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Quartiersaufbau bzw. in der Quartiersentwicklung. Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Erstellung von Quartiersanalysen und Konzeptentwicklungen, der Steuerung komplexer Projekte und Abstimmungsprozesse, in der Durchführung und Moderation von Veranstaltungen mit unterschiedlichen Stakeholdern mit. Zudem hast du Erfahrung in der strategischen Kommunikation und Positionierung von Quartieren.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du gehst Themen konzeptionell, analytisch und strukturiert an und behältst auch bei komplexen Projekten sowie unterschiedlichen Interessenlagen den Überblick. Du verfügst über Erfahrung in der Leitung, Steuerung und Koordination von Projekten und Abstimmungsprozessen und arbeitest souverän an Schnittstellen zwischen Verwaltung, Politik, Zivilgesellschaft und internen Fachbereichen. Dabei zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten aus. Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Gruppen, Initiativen, Organisationen und Netzwerken, die du durch mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung oder eine entsprechende Berufsfortbildung erworben hast, runden dein Profil ab.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf professionellem Niveau und bewegst dich sicher in Verhandlungen, Präsentationen und schriftlicher Kommunikation.

Unser Angebot

Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland‑Ticket.

Berufliche Perspektiven & Fortbildungen

Wir begleiten dich auf dem persönlichen Karriereweg und unterstützen dich mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit

Ihre Vollzeit‑Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis zu 50 % mobil zu arbeiten. Es bestehen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. 12. und 31. 12.; bis zu drei weitere Urlaubstage können durch Entgeltumwandlung in Anspruch genommen werden.

Gesundheitsförderung & Wohlbefinden

Unser Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga‑Kurse. In unserer Kantine wird ein abwechslungsreiches, subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot bereitgestellt.

Weitere Pluspunkte, die auf dich warten

Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie ein umfassendes Beratungs‑ und Betreuungsangebot bei privaten und beruflichen Anliegen durch INSITE‑Interventions runden das Gesamtpaket ab.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.