(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Notaufnahme

Pflegefachkraft (gn) Notaufnahme Chirurgie / Pädiatrie / Erwachsenennotaufnahme

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Funktionsbereich Notaufnahme

• Chirurgische Notaufnahme
• Pädiatrische Notaufnahme (PINA)
• Notaufnahme Erwachsene (INA)

• Pflegerische und organisatorisch administrative Tätigkeiten im Funktionsbereich
• Erstbetreuung aller Patient*innen
• Versorgung akut traumatisierter Patient*innen im multidisziplinären Team
• Organisation von Spezialsprechstunden
• Versorgung der Patient*innen im ambulanten OP
• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*) und weitere medizinische Berufsgruppen wie MFA
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles und empathisches Auftreten
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Arbeitszeitabsprache
• Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
• Vergütung nach TV-L: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation, die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.