(Fach-) Pflegefachperson (w/m/d) für die Interdisziplinäre Operative Intensivstation

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seine Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Auf den insgesamt 30 Bettplätzen (22 High Care- und 8 IMC-Bettplätze) werden Patienten aller chirurgischen Fachgebiete behandelt. Weiterhin werden auch Patienten anderer Bereiche wie z.B. Hämato-Onkologie und Kardiologie in der Interdisziplinären Operativen Intensivstation(IOI) betreut.

Ihre Aufgaben:

• Versorgung intensivpflichtiger Patientennebst umfassender Krankenbeobachtung, Grund- sowie spezieller Behandlungspflege, Überwachung von Medikamenten und Transfusionen
• Pflege und Betreuung beatmeter Patienten
• Übernahme von Reanimationsmaßnahmen und Assistenz bei Notfallintubationen
• Kommunikation, Beratung und Begleitung mit und von Patienten und Angehörigen
• Überwachung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte

Das bringen Sie mit:

• Menschen zu pflegen und ihnen in schwierigen Situationen zu helfen ist Ihr Beruf und Ihr Anliegen
• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Fachpflegefachperson für Intensivpflege u.o. Anästhesiepflege
• Sie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung mit sowie die Bereitschaft zur Fachweiterbildung Intensivpflege u.o. Anästhesiepflege
• Sie bringen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Ihre Kompetenzen zielgerichtet und zum Wohle des Patienten ein
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Struktur und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit aus

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Freigestellte Praxisanleitungen für eine optimale Ein-, Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.