Facharzt der Arbeitsmedizin m/w/d

Facharzt der Arbeitsmedizin m/w/d (m/w/d)

Wir suchen einen Facharzt der Arbeitsmedizin, der sich auf die Prävention und Verhinderung arbeitsbedingter Erkrankungen spezialisiert hat. Der Facharzt wird Teil eines motivierten Teams sein und sich auf die Beratung von Klinikleitung und externen Einrichtungen sowie die Mitarbeiter konzentrieren.

Kurzüberblick

• Standort: Stralsund
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Der Facharzt der Arbeitsmedizin wird alle Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz wahrnehmen und die Klinikleitung sowie externe Einrichtungen und deren Mitarbeiter beraten.

• Verhinderung arbeitsbedingter Erkrankungen und Prävention der Gesundheit am Arbeitsplatz
• Abklärung von eventuellen Gesundheitsstörungen der Mitarbeiter, die durch das Arbeitsumfeld verursacht werden
• Erkennen von gesundheits- und leistungsrelevanten Faktoren im Arbeitsgeschehen und Bewertung hinsichtlich gesundheitlicher Risiken und Auswirkungen
• Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen und Effizienzkontrolle intern und extern
• Beratung bei Planung von Arbeitsstätten, Einführung oder Änderung von Arbeitsverfahren, Einführung von neuen Arbeitsstoffen, Schutzausrüstungen
• Beratende Tätigkeit in psychologischen, physiologischen, hygienischen und ergonomischen Fragen (Arbeitszeit, Pausenregelung, Arbeitsrhythmus, Arbeitsplatzgestaltung, Optimierung der Arbeitsabläufe)
• Organisation und Schulung der Mitarbeiter (Erste Hilfe, Notfallmedizin)
• Unterstützung in Fragen des Arbeitsplatzwechsels und Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess
• Gefahrenbeurteilung im Betrieb
• Gefahrenverhütung, Unfallverhütung
• Organisation und Unterweisung von Betriebsanweisungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung Arbeitsmedizin
• Hohes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft

Benefits

• Herausfordernde Aufgabe mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Motiviertes Team mit intensivem interdisziplinärem Erfahrungsaustausch in einem führenden Haus
• Attraktive Vergütung