Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) [...]

Ihre Aufgaben

• mehrdimensionale Diagnostik und Beratung bei Kindern mit Entwicklungsstörungen wie körperlichen Beeinträchtigungen, kognitiven, sprachlich, motorischen sowie sozio-emotionalen Auffälligkeiten und Teilleistungsstörungen und insbesondere auch bei Kindern mit Sehbehinderung
• Beratung der Patienten, Eltern und weiterer Bezugspersonen; Arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
• Indikationsstellung bzgl. therapeutischer Maßnahmen und ggf. Vermittlung an externe Stellen sowie Indikationsstellung externer somatischer Diagnostik
• Fallkoordination und Fallführung

Ihr Profil

• Kenntnisse in der Neuro- und Sozialpädiatrie - wünschenswert: Erfahrungen in der Arbeitsweise eines SPZ
• Freude an der interdisziplinären Arbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
• Wünschenswert: Teilhabeorientiertes Arbeiten und Routine in der Erhebung der ICF-CY (International Classification of Functioning, Disability and Health – Children & Youth)

Warum wir?

Wir bieten:

• eine fachlich und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen, interdisziplinären Team
• flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
• intensive und kollegiale Einarbeitung und Begleitung in die Arbeit
• familienfreundlicher Betrieb und flexible Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit auf 4‑Tage Woche, keine Wochenendarbeit)
• eine tolle Teamkultur mit vielen gemeinsamen Teamevents (Teamfahrt, Teamtage, verschiedene Feierlichkeiten etc.)
• eine Vergütung in Anlehnung an den TV‑L Berlin sowie bis zu 30 Urlaubstage/Jahr, 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei
• eigenen Computer und ggf. Möglichkeit zur Flexarbeit von zu Hause
• Fachspezifische Fortbildungen und 5 Fortbildungstage pro Jahr inkl. Fortbildungszuschuss
• Jobticket (Zuschuss)
• eine Mitgliedschaft in unseren Mitarbeiterverein

Vielfalt & Inklusion

In unserem Bestreben nach Vielfalt und inklusiver Arbeitspraktiken legen wir besonderen Wert darauf, ein offenes und chancengleiches Umfeld zu schaffen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven, sich bei uns zu bewerben. Unser Ziel ist es, eine diverse und inklusive Belegschaft zu fördern, die von den vielfältigen Talenten und Erfahrungen aller Mitglieder profitiert. Wir sind überzeugt, dass die Einbeziehung verschiedener Fähigkeiten und Perspektiven zu einer reichhaltigeren und erfolgreicheren Arbeitsumgebung führt. Ihre Bewerbung ist uns wichtig, unabhängig von Hintergrund oder individuellen Merkmalen, und wird im Rahmen unserer Auswahlprozesse fair und objektiv bewertet.