Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) für 25-30 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

• mehrdimensionale Diagnostik und Beratung bei Kindern mit körperlichen Beeinträchtigungen, Intelligenzminderungen, Entwicklungs-, Teilleistungs-, emotionalen und Verhaltensstörungen
• Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen; Arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
• Beurteilung hinsichtlich der Indikation therapeutischer Maßnahmen und ggf. Vermittlung an externe Stellen
• Fallkoordination

Ihr Profil

• Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Kenntnisse in der Neuro- und Sozialpädiatrie
• Freude an der interdisziplinären Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verständnis und Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Arbeitsweise eines Sozialpädiatrischen Zentrums
• Wünschenswert: Sie kennen die ICF (International Classification of Functioning) und arbeiten teilhabeorientiert.

Warum wir?

Wir bieten:

• eine fachlich und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen, interdisziplinären Team
• flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
• intensive und kollegiale Einarbeitung und Begleitung in die Arbeit
• familienfreundlicher Betrieb und flexible Arbeitszeiten (u.a. Möglichkeit auf 4-Tage Woche, keine Wochenendarbeit)
• eine tolle Teamkultur mit vielen gemeinsamen Teamevents (Teamfahrt, Teamtage, versch. Feiern etc.)
• eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin sowie bis zu 30 Urlaubstage/Jahr, 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei
• eigenen Computer und ggf. Möglichkeit zur Flexarbeit von zu Hause aus
• Fachspezifische Fortbildungen und 5 Fortbildungstage pro Jahr inkl. Fortbildungszuschuss
• Jobticket (Zuschuss)
• eine Mitgliedschaft in unserem Mitarbeiterverein

In unserem Bestreben nach Vielfalt und inklusiver Arbeitspraktiken legen wir besonderen Wert darauf, ein offenes und chancengleiches Umfeld zu schaffen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven, sich bei uns zu bewerben. Unser Ziel ist es, eine diverse und inklusive Belegschaft zu fördern, die von den vielfältigen Talenten und Erfahrungen aller Mitglieder profitiert. Wir sind überzeugt, dass die Einbeziehung verschiedener Fähigkeiten und Perspektiven zu einer reichhaltigeren und erfolgreichen Arbeitsumgebung führt. Ihre Bewerbung ist uns - unabhängig von Hintergrund oder individuellen Merkmalen - wichtig und wird im Rahmen unserer Auswahlprozesse fair und objektiv bewertet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie!

Bitte bewerben Sie sich über das Portal der Webseite

mit den wichtigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ansprechpartnerin ist Frau Schüngel (Personal).