Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für die Leitung der internistischen Diagnostik

Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für die Leitung der internistischen Diagnostik

Standort: Bonn

Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn

Vergütung: EG II TV-Ärzte

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit (unbefristet)

Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

Das sind Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Befundung folgender Untersuchungen für alle Fachbereiche der LVR-Klinik Bonn:

• EKG (inkl. 24‑Stunden EKG)
• Sonographie von Abdomen, Schilddrüse, Pleura, des Herzens und der Gefäße
• 24‑Stunden‑Blutdruckmessung

Sie übernehmen die Konsiliartätigkeit im gesamten Spektrum der Inneren Medizin und beraten angrenzende Fachgebiete bei diversen somatischen Erkrankungen.

Wir bieten die Möglichkeit eines eigenen Liquidationsrechtes für die durchgeführten Untersuchungen mit den im LVR geltenden Regelungen für CA‑Dienstverträge.

Benefits

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Aufgaben so vielfältig wie Ihr Potenzial.
• Kantine – tägliches Angebot frischer Gerichte in moderner Umgebung.
• Arbeit mit Sinn – Gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
• Zentrale Lage – Gute Erreichbarkeit mit Auto, ÖPNV, Fahrrad.
• Tarifliche Leistungen – Gehalt nach TVöD, Jahres­sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung.
• Corporate Benefits – Rabatte bei Partnerangeboten.
• LVR‑Flex‑Time – Individuelle Freiräume für Familie, Reisen, Sabbatical oder frühzeitiger Renteneinstieg.

Das bringen Sie mit

• Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin
• Mindestens 5‑jährige Erfahrung in der Durchführung der genannten Untersuchungen

Vor Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit nicht vor 1971 geboren oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse im KIS NEXUS.
• Sie besitzen die Fähigkeit, Untersuchungen zeitnah und in großer Anzahl durchzuführen.

Sie passen zu uns, wenn...

• ...Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kunden ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb.
• ...Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander.
• ...Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs‑ und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.