Facharzt für Arbeitsmedizin oder in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) - bef[...]

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Produkte.

Einige Ihrer Vorteile

Sicheres Arbeitsumfeld

Arbeitskleidung

location_on Weinheim

Vor Ort

trip_origin Freudenberg Service KG

Sie unterstützen unser Team als

Facharzt für Arbeitsmedizin oder in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) - befristet auf 2 Jahre

Ihre Aufgaben

• Facharzt Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin bzw. mindestens 2-jährige klinische Tätigkeit für die Weiterbildung
• Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Fachkunde im Rettungsdienst bzw. Voraussetzungen, diese zu erwerben
• Weitere Facharztqualifikation erwünscht (z. B. Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie, Innere Medizin, etc.)
• Ausgeprägtes Interesse an arbeitsmedizinischen Fragestellungen in einem industriellen Umfeld
• Eigenverantwortliches, proaktives und innovatives Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind ausdrücklich erwünscht
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.