Facharzt Hals-Nasen-Ohren Heilkunde (HNO) (w/m/d)

Über unseren Kunden

Möchten Sie HNO-Heilkunde in einem modernen, digital unterstützten Versorgungsmodell praktizieren und dabei von reduzierten administrativen Aufgaben profitieren? Ein wachsendes Medizinisches Versorgungszentrum mit Standorten in Baden-Württemberg und Bayern verbindet ambulante Patientenversorgung mit innovativen digitalen Gesundheitslösungen. Die Organisation setzt auf technologiegestützte Patientenpfade, die den administrativen Aufwand erheblich reduzieren, sowie auf ein Netzwerk mehrerer allgemeinmedizinischer und HNO-Praxen in der Region Neckar-Alb und darüber hinaus. Flache Hierarchien, medizinische Souveränität und eine familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events prägen das Arbeitsumfeld. Der Fokus liegt auf der Verbindung von Präsenzsprechstunden mit telemedizinischen Angeboten und digitalen Health-Programmen.

Jobbeschreibung

In dieser Position gestalten Sie die HNO-ärztliche Versorgung eigenverantwortlich in einem modernen, technologisch unterstützten Setting. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:

• Eigenverantwortliche ambulante HNO-ärztliche Patientenversorgung mit voller ärztlicher Entscheidungsfreiheit
• Nutzung klar definierter, technologiegestützter Patientenpfade zur Reduktion des administrativen Aufwands
• Einsatz digitaler Health-Angebote und Videosprechstunden zur optimalen Patientenbetreuung
• Zusammenarbeit in einem wachsenden Netzwerk von Praxen und Kolleg*innen
• Allergologische Diagnostik und Therapie im Rahmen der HNO-Versorgung
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsstrukturen
• Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Organisation bei kurzen Entscheidungswegen
• Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings und Austausch im Praxisnetzwerk

Profil

Muss-Anforderungen:

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO)
• Deutsche Approbation
• Erfahrung im Bereich Allergologie
• Sozialkompetenz, fachliche Exzellenz und selbstständige, ökonomisch nachhaltige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Anforderungen:

• Idealerweise ambulante Praxiserfahrung
• Interesse an der Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsstrukturen
• Offenheit für digitale Gesundheitslösungen und Telemedizin

Angebot

Finanzielle Anreize:

• Überdurchschnittliche Vergütung mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen
• Finanzielle Unterstützung beim Umzug
• Empfehlungsbonus bis zu 4.000 Euro bei erfolgreicher Vermittlung von Kolleg*innen
• Zusätzliche Benefits je nach Lebenssituation (z. B. Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kindergartenzuschuss)

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit (50 bis 100 Prozent)
• Hybrides Arbeiten und Homeoffice möglich
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• Festanstellung

Arbeitsumfeld und Entwicklung:

• Deutliche Reduktion des administrativen Aufwands (über 50 Prozent) durch technologiegestützte Prozesse
• Zentralisierte und vereinfachte Abrechnung und Dokumentation
• Medizinische Souveränität und Entscheidungshoheit
• Flache Hierarchien mit direktem Draht zur kaufmännischen Organisation
• Familiäre Unternehmenskultur mit Events außerhalb der Praxis
• Regelmäßige Team-Meetings mit gemeinschaftlichen Aktivitäten

Fort- und Weiterbildung:

• Bis zu 4 Tage bezahlte Fortbildung jährlich
• Finanzierung von Zusatzqualifikationen
• Weiterbildungsangebote zu Abrechnung, IT-Infrastruktur und digitaler Praxisorganisation