Facharzt Kinder- & Jugendchirurgie - Betreuung & ambulante Versorgung w|m|d

Facharzt Kinder- & Jugendchirurgie - Betreuung & ambulante Versorgung w|m|d (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie, der sich für die Betreuung und ambulante Versorgung von Patienten begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens spielen und unsere Patienten mit höchster Qualität betreuen.

Kurzüberblick

• Standort: [Ort]
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Facharzt für Kinder- und Jugendchirurgie werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Leidenschaft und Einsatzbereitschaft für das Fach von der Grund- bis hin zur Maximalversorgung
• Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patienten
• gemeinsame Verantwortung für die strategische Entwicklung sowie unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie
• Durchführung und Förderung der kollegialen Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
• Gewährleistung der ärztlichen Weiterbildung mit strukturiertem Weiterbildungscurriculum gemäß der WBO
• Ausbau und Förderung des Kontaktnetzes zu Kooperationspartnern und Einweisern
• Teilnahme am Bereitschafts- und/oder Rufbereitschaftsdienst der Kliniken

Anforderungen

• Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendchirurgie
• mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position
• höchster Anspruch bei der Erbringung medizinischer Leistungen
• Führungspersönlichkeit, mit der Fähigkeit zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation im Team und mit den Teams aller Fachbereiche sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz gepaart mit unternehmerischem und betriebswirtschaftlichem Denken
• Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Organisationsstrukturen und die Bereitschaft, die Zukunft des Hauses mitzugestalten
• vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen

Benefits

• werthaltige Unternehmenskulturen der kooperierenden Krankenhäuser mit persönlicher Zuwendung und Fürsorge der Führungskräfte
• attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und viele weitere corporate benefits sowie Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
• außerdem die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, Sicherung der Ferienbetreuung und Sie können Wertkonten aufbauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen
• vergünstigte Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell
• Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen
• durch unser Projekt #TeilDeinGlück pro Jahre 2 Sonderurlaubstage oder es kann bis zu 1.000 Euro für jedes Projekt beantragt werden, wenn Sie sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor engagieren
• ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und gute Verkehrsanbindung