Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie in Teilzeit (19,25 Std./Woche)

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin in Teilzeit

Das Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 19.500 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Ihre Aufgaben bei uns

• Anästhesiologische Betreuung der chirurgischen Patientinnen und Patienten im OP und auf der Intensivstation vor, während und nach operativen Eingriffen
• Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren (Allgemein- und Regionalanästhesie)
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Damit können Sie uns begeistern

• Facharztanerkennung für Anästhesiologie
• Erfahrung in der Intensivmedizin wünschenswert; idealerweise Zusatzbezeichnung "Intensivmedizin"
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement
• Patientenorientiertes Handeln und hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Nachweis des Sprachniveaus C1 in der deutschen Sprache
• Aufgeschlossenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Grundlegende EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen
• Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Ein modernes und hervorragend ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team
• Eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (mit Entgelttabelle analog TV-Ärzte/VKA) sowie umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, insbesondere eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK)
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung anhand eines professionellen Einarbeitungskonzeptes
• Vielfältige, vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
• Eine flexible Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche
• Die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrads (inkl. E-Bikes über JobRad)
• Attraktive Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten zum gegenseitigen Kennenlernen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze