Facharzt (m/w/d), vorzugsweise für Kinder- und Jugendmedizin oder Assistenzarzt (m/w/d) bzw. Arzt in Weiterbildung (m/w/d) mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin

Möchten Sie eigenverantwortlich und in einem motivierten Team anspruchsvolle Aufgaben wahrnehmen?

Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt eine oder einen

Fachärztin / Facharzt (m/w/d), vorzugsweise für Kinder- und Jugendmedizin oder Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) bzw. Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d) mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin

je nach Qualifikation EG 14-15 TVöD, unbefristet, Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung

• Sie führen im kinder- und jugendärztlichen Dienst insbesondere die Einschuluntersuchungen sowie die Untersuchungen im Rahmen der Früherkennung und -förderung durch.
• Zudem wirken Sie bei den öffentlich empfohlenen Schutzimpfungen sowie bei den ärztlichen Untersuchungen einschließlich der Fertigung von Stellungnahmen und Gutachten in den Bereichen Gesundheitsfürsorge für behinderte Kinder und Jugendliche mit.

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

• Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d), vorzugsweise für Kinder- und Jugendmedizin, oder
• Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) mit klinischer Erfahrung, idealerweise in der Kinder- und Jugendmedizin, möglichst im letzten Abschnitt der Weiterbildung
• fundierte fachliche Qualifikation
• soziale Kompetenz und Belastbarkeit
• teamorientiertes und konzeptionelles Arbeiten

• eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeitbesetzung ist möglich) mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (mit Gleitzeit und ohne Schicht- und Nachtdienst)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bei bestandener Facharztprüfung und eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für die Dauer der Weiterbildung
• eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Anforderungen und bestandener Facharztprüfung möglich
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü
• für dienstliche Fahrten im Außendienst stehen moderne Dienstfahrzeuge zur Verfügung
• jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
• kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
• Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen

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