Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Idar-Oberstein

Stellendetails zu: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Idar-Oberstein

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Idar-Oberstein

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Idar-Oberstein

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin Idar-Oberstein

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Stellenbeschreibung :

• Sie befassen sich präventivmedizinisch mit den Wechselbeziehungen zwischen Arbeit und Beruf einerseits sowie Gesundheit und Krankheiten anderseits, mit der Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen, mit der Vorbeugung, Erkennung, Behandlung und Begutachtung arbeits- und umweltbedingter Erkrankungen und Berufskrankheiten, mit der Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefährdungen einschließlich individueller und betrieblicher Gesundheitsberatung, der Vermeidung von Erschwernissen und der berufsfördernden Rehabilitation.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Alternativ ist auch die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Im Falle einer Einstellung als Arbeitnehmer/in erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe II des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Teil Krankenhäuser (TVöD BT-K).
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG bzw. eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD gezahlt werden.
• Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie maximal bis zu 63.900 Euro und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.
• Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage maximal bis zu 1.562,56 Euro und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport -und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.
• Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Arbeitsmedizin.
• Sie verfügen über ein aktuelles Fortbildungszertifikat (sofern der Erwerb der Facharztqualifikation länger als 5 Jahre zurück liegt).
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.

Ergänzende Informationen:

Unternehmensdarstellung: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Hauptsitz Köln

Gründung 2013

Betriebsgröße > 6.800

Hauptsitz Köln Gründung 2013 Betriebsgröße > 6.800

• Militär + Verteidigung

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