Fachassistent in für den Bereich Leistungsgewährung SGB II

Fachassistent in für den Bereich Leistungsgewährung SGB II (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Fachassistenten in für den Bereich Leistungsgewährung SGB II, der sich für die Menschen aus der Region einsetzt und von attraktiven Rahmenbedingungen profitiert. Der Landkreis Wesermarsch bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Kurzüberblick

• Standort: Nordenham
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Fachassistent in für den Bereich Leistungsgewährung SGB II werden Sie für die Klärung und Bearbeitung von Kundenanliegen verantwortlich sein, einschließlich der Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Grundsicherung.

• Klärung und Bearbeitung von Kundenanliegen
• Antragsausgabe, Antragsannahme und -bearbeitung
• Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Grundsicherung
• Persönliche und telefonische Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
• Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirt(in) oder
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und entsprechender Tätigkeit (EG 5 Fg. 1) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD, eines vergleichbaren Tarifvertrages oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• Ideealerweise Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet
• Ideealerweise sehr stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
• Ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 - C2), wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse

Benefits

• Befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Möglichkeit des mobilen Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgelände
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten