Fachberater Bedarfsfeld Konten & Karten

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden kann. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Fachberater Bedarfsfeld Konten & Karten (m/w/d)

Der Bereich steht u.a. für die inhaltliche Gestaltung der Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken.

Aufgaben

• Übernahme einer verantwortlichen Rolle im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik
• Aktive Vertretung und Positionierung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitwirkung an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen von der Planung über Einführung bis zum Controlling zum Bedarfsfeld Konten & Karten
• Durchführung und Auswertung von Marktanalysen zur aktiven Gestaltung zukunftsweisender Portfolio-Strategien
• Strategische Berichterstattung zur aktiven Unterstützung von Steuerungsentscheidungen auf Bereichsebene
• Leitung und Weiterentwicklung von Portfolios zur nachhaltigen Zielerreichung
• Integration von KI-Technologien zur Unterstützung der strategischen Planung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens acht Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe
• Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation
• Umsetzungskompetenz hinsichtlich innovativer Portfolio-Strategien unter Berücksichtigung technologischer Trends
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten
• Analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten zur Entwicklung strategischer Lösungen in komplexen Projekten

Benefits

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich
• Weiterbildung – Individuelle Förderung mit Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren und berufsbegleitenden Maßnahmen
• Kantine – Kantinen an allen drei Standorten
• Jobticket – Vergünstigte Tarife für Bus und Bahn
• Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten – Offene Kultur und moderne Technik ermöglichen teilweise mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Unterstützung für Vereinbarkeit von Job und Familie
• Barrierefrei – Alle Standorte barrierefrei erreichbar
• Fitnessförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssport – Regelmäßige Kurse an allen Standorten
• Firmenevents – Regelmäßige Veranstaltungen, z. B. Welcome Day