Fachberater (m/w/d) für die Vermittlung von künftigen Auszubildenden und für die Ausbildungsberatung

Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.200 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.

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Fachberater (m/w/d) für die Vermittlung von künftigen Auszubildenden und für die Ausbildungsberatung

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung und Unterstützung: Beratung von Mitgliedsbetrieben, Jugendlichen, Eltern und Schulen zu allen Fragen rund um die duale Ausbildung im Handwerk
• Passgenaue Vermittlung: Aktive Akquise von Ausbildungsplätzen in Betrieben sowie Zusammenführung von ausbildungsinteressierten Jugendlichen und Handwerksbetrieben (Matching-Prozess)
• Berufsorientierung: Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Messeauftritten zur Gewinnung von künftigen Auszubildenden
• Beratung: Beratung zu den organisatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen des Berufsausbildungsvertrages sowie Begleitung bei Konflikten in der Ausbildung
• Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von engen Kooperationen mit Schulen, der Agentur für Arbeit, Jobcentern und weiteren regionalen Akteuren am Übergang Schule-Beruf
• Prozessgestaltung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Evaluation der Beratungs- und Vermittlungsprozesse sowie Dokumentation der Beratungsergebnisse

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) im gehobenen oder mittleren Dienst, ein betriebswirtschaftliches/sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation (z. B. Meister/Betriebswirt des Handwerks mit starkem Bezug zur Berufsbildung)
• Berufserfahrung in der Ausbildungsberatung, Arbeitsvermittlung, im Personalwesen oder in der Bildungsberatung, idealerweise im Umfeld einer Kammer, einer Körperschaft des öffentlichen Rechts oder in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO) sind von Vorteil
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen und Empathie im Umgang mit der Zielgruppe
• Serviceorientiertes, sicheres Auftreten vor Gruppen und Freude am Umgang mit Betrieben und Jugendlichen
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Moderationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, modernen Präsentationsmedien und Datenbanksystemen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B)

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Aufgabe, die unmittelbar dem Handwerk zugutekommt
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeit und eine betriebliche Regel zum mobilen Arbeiten
• Eine Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• 30 Tage Urlaub/Jahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Ein flexibles Gleitzeitmodell
• Ein Anstellungsvertrag nach dem TV-L mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge sowie der Möglichkeit eines Jobrads
• Eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel
• Die Chance, sich konstruktiv in ein Team einzubringen, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Wir weisen auf die "Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren nach DS-GVO" auf unserer Homepage hin.

Handwerkskammer Schwerin
Jessica Finke
Mitarbeiterin Personal
Friedensstr. 4a
19053 Schwerin

Tel:
Fax:

Mail:
Web:hwk-schwerin.de