Fachberater/in für Vertrieb (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bielefeld als:

Fachberater/in für Vertrieb (m/w/d)

zum , in Voll- und/oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Neukundenakquise


• Pflege und Ausbau von Kundenkontakten


• Marktbeobachtung


• Erbringen von Beratungsleistungen


• Entwicklung / Umsetzung von Konzepten / Projekten / Schulungen


• Gremien- und Netzwerkarbeit


• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, wirtschaftswissenschaftliches, pädagogische, sozialwissenschaftliche oder vergleichbare Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium


• Berufserfahrung in der Beratung, Kundenbetreuung, Bildungsarbeit oder im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Bildungs- oder Sozialwesen


• Kenntnisse der Strukturen und Förderinstrumente im Bereich Arbeitsmarkt-, Jugend- und Rehabilitationsmaßnahmen sind von Vorteil


• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen


• Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Auftraggebenden, Kooperationspartnern und Netzwerkakteuren


• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Vertriebsverständnis


• Fähigkeit, Bildungs- und Förderangebote bedarfsgerecht zu präsentieren und Interessenten für passende Maßnahmen zu gewinnen


• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken zu Unternehmen, Institutionen, Kostenträgern und öffentlichen Auftraggebern


• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise


• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Anfragen parallel zu koordinieren


• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen


• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität


• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative


• Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit und Führerschein der Klasse B wünschenswert

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team


• Eine sinnstiftende Arbeit


• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung


• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit


• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung


• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten


• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.


• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance


• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Kathleen Kaufmann hilft gerne weiter:

Tel.:

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.