Fachbereichsleiter FB V - Integrierte Leitstellen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Fachbereichsleiter FB V - Integrierte Leitstellen (m/w/d)

Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz – Landesgeschäftsstelle, München

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit, sofortiger Eintritt

Bewerbungsfrist:

Über uns

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern. Mit rund 28.000 Mitarbeitenden und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helfern sorgt die Organisation für Erste Hilfe, Rettungsdienst und Katastrophenschutz im Land.

Als Schlüsselakteur betreiben wir 25 integrierte Leitstellen, darunter acht Führungsleitstellen, die 2,2 Millionen Einwohner auf etwa 16.000 Quadratkilometern bedienen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Gesamtverantwortung für die Leitstellen-Abteilung und Gesamtführung des Fachbereichs „Integrierte Leitstellen“
• Personalführung inklusive Personalplanung und Personalentwicklung für Leitstellen und zugehöriges Personal
• Koordination und Verantwortung des Qualitäts- und Prozessmanagements in allen Leitstellen
• Mitwirkung an Wirtschafts‑ und Investitionsplänen sowie an Personal‑ und Zielplanungen
• Umsetzung staatlicher Vorgaben in den Leitstellen
• Gewährleistung von Betriebssicherheit in Zusammenarbeit mit Leitstellenleitungen
• Vertretung der Leitstellen in landesweiten Gremien, Tagungen und sonstigen Veranstaltungen
• Selbständige Durchführung von Projekten und Koordinierung von Maßnahmen innerhalb des Fachbereiches
• Erster Ansprechpartner für die Abteilungsleitung zu allen Themen rund um die Leitstellen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Gesundheitsökonomie, Management im Rettungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Leitstellen, Rettungsdienst, Feuerwehr oder Polizei, idealerweise ergänzt durch fachbezogene Weiterbildungen
• Kenntnis der Strukturen der integrierten Leitstellen und der nicht‑polizeilichen Gefahrenabwehr
• Mehrjährige Führungserfahrung mit eigener Personalverantwortung

Persönliche Kompetenzen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Bereitschaft, sich ständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Präzise, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in zeitkritischen Situationen
• Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung gepaart mit Empathie
• Qualitäts‑ und ergebnisbewusstes Denken und Handeln

Was wir Ihnen bieten

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
• Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
• Personenbezogener Dienstwagen
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebs­gesundheits­management
• Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Sebastian Lange
Abteilungsleiter Rettungsdienst und Integrierte Leitstellen

Unternehmensdarstellung

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis‑, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.