Fachbereichsleiter (m/w/d) Zentrales, Ehrenamt, Öffentlichkeitsarbeit

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.

Für unseren Fachbereich Zentrales, Ehrenamt, Öffentlichkeitsarbeit suchen wir einen

Fachbereichsleiter (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100 %

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Aufgabengebiete Zentrale Angelegenheiten, Gremien, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Stadtarchiv sowie Vereine, Ehrungen, Fairtrade und Bürgerschaftliches Engagement
• Bearbeitung kommunalrechtlicher Fragestellungen sowie Satzungsangelegenheiten
• Vorbereitung und Unterstützung bei Aufgaben und Projekten des Oberbürgermeisters
• Planung und Durchführung städtischer Veranstaltungen sowie der Klausurtagungen des Gemeinderats
• Koordination der Städtepartnerschaften
• Mitwirkung im städtischen Verwaltungsstab bei außergewöhnlichen Ereignissen
• Verbindungsstelle zu den Ortschaften und zum Museums- und Heimatverein

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Rechtskenntnisse
• Hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. oder eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe 12 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 82.800 €
• Im Beschäftigtenverhältnis zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.800 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.600 € jährlich, sodass eine Gesamtjahres-vergütung von bis zu 90.200 € erreicht werden kann
• Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits

Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Dürste, Leiter des Fachbereichs Personal, IT unter zur Verfügung.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.