Fachbereichsleitung Bildung im Bereich Brandschutz (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Quick Infos

Die Fachbereichsleitung Bildung ist verantwortlich für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs „Aus- und Fortbildung Brandschutz“ innerhalb der Fire Solution Partner GmbH & Co. KG. Ziel ist der Aufbau eines modernen, hybriden Bildungssystems, das sowohl E‑Learning-Angebote als auch Präsenzschulungen umfasst. Die fachlichen Inhalte werden durch interne und externe Fachreferenten bereitgestellt; die Fachbereichsleitung steuert die didaktische, organisatorische und technische Umsetzung sowie die Gesamtkoordination des Bildungsangebots.

Arbeitsort: nach Vereinbarung
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Berichtsweg: Geschäftsbereichsleitung

Dein Job bei uns

Aufbau und strategische Entwicklung des Fachbereichs Bildung mit Fokus auf Brandschutz‑Aus‑ und Fortbildungen
Entwicklung einer Bildungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
Aufbau eines nachhaltigen Schulungsportfolios (E‑Learning und Präsenzformate)
Planung und Steuerung des E‑Learning‑Ports (Einführung, Betreuung)
Planung, Organisation und Durchführung von Präsenzveranstaltungen, Workshops und Seminaren
Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachreferenten zur Integration fachlicher Inhalte in didaktisch geeignete Formate
Steuerung der Produktionsprozesse für digitale Lerninhalte (z. B. Videos, Lernmodule, Tests)
Koordination von externen Dienstleistern, Trainern
Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Lernangebote
Einführung einer Learning‑Management‑Plattform (LMS)
Entwicklung von E‑Learning‑Konzepten (Blended Learning, Microlearning etc.)
Sicherstellung didaktisch hochwertiger, nutzerorientierter Lerninhalte
Evaluierung und Weiterentwicklung der Lernformate anhand von Feedback und Kennzahlen
Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und der Geschäftsbereichsleitung
Aufbau von Kooperationen mit Bildungspartnern, Institutionen und Fachexperten
Repräsentation des Fachbereichs auf Fachveranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen
Verantwortung für Budgetplanung und Ressourceneinsatz im Fachbereich
Berichtswesen und Evaluation der Bildungsmaßnahmen
Dokumentation und Qualitätssicherung nach internen Standards

Das bringst du mit

Erfahrungen im Bereich Pädagogik, Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung im Aufbau und Management von Bildungs‑ oder E‑Learning‑Projekten
Kenntnisse im Projektmanagement und in der Implementierung digitaler Lernplattformen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexperten und Referenten
Technisches Grundverständnis für Lernplattformen und digitale Medien

Wünschenswert

Erfahrung im Themenumfeld Brandschutz, Arbeitssicherheit oder technische Ausbildung von Vorteil
Kenntnisse moderner Lernmethoden (z. B. Blended Learning, Learning Analytics)