Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Abteilung Schule und Kita

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Abteilung Schule und Kita

Die Lebenshilfe Köln begleitet seit vielen Jahren Kinder und Jugendliche mit Behinderung auf ihrem Bildungsweg. In unserer Abteilung Schule und Kita bündeln wir vielfältige Angebote – vom Offenen Ganztag bis zur Poolstruktur – und gestalten damit inklusive Bildung aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte Fachbereichsleitung (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 35‑39 Wochenstunden.

In ihrer über 60‑jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.

Bereich: Schule & Kita

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitszeit: 35–39 Wochenstunden

Das werden Sie tun

• Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für ausgewählte Fachbereiche (z. B. Poolstruktur, Offener Ganztag an Schulen)
• Sie führen die Mitarbeitenden auf der Koordinationsebene und unterstützen diese in ihrer fachlichen und organisatorischen Arbeit
• Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den anderen Fachbereichsleitungen entwickeln Sie die Abteilung fachlich wie strategisch weiter
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
• Sie sorgen für effiziente Abläufe und arbeiten dabei eng mit unserer Verwaltungsabteilung zusammen

Das bringen Sie mit

• Leitungserfahrung in der Führung von Teams und in der Anleitung von Fachkräften
• Eine einschlägige Qualifikation (z. B. im pädagogischen, heilpädagogischen oder sozialpädagogischen Bereich) und mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Arbeitsfeld
• Fachkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe und verantwortungsbewusstes Handeln
• Kommunikativ, organisationsstark, eigenständig sowie teamorientiert

Das bieten wir

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten im kollegialen Leitungsteam
• Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima
• Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung
• Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat
• Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien
• 31 Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle
• Vergünstigte Angebote beim „Urban Sports Club“
• Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV
• Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings
• Unterstützung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.