Facherzieher für Teilhabe und Inklusion für die Kita \"Hochkirchstraße\" (m/w/d)

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin

Du bist eine engagierte, liebevolle Persönlichkeit und steckst voller Tatendrang und Ideen? Dann werde Teil eines dynamischen Teams und starte Berlin (Tempelhof-Schöneberg) ab sofort als

Facherzieher für Teilhabe und Inklusion
für unsere Kita „Hochkirchstraße“ (m/w/d)

(Teil- bis Vollzeit - 35,00 bis Vollzeit 39,40 Stunden)

Unsere Kita „Hochkirchstraße“

Im Rahmen der offenen Arbeit lernen und spielen in unserer Kita rund 85 Kinder und werden durch unsere Kolleg*innen liebevoll in ihrer Entwicklung gefördert und begleitet. Die Jüngsten betreuen wir in festen Gruppen in unserem Nest. Unsere pädagogischen Schwerpunkte umfassen die kulturelle Bildung, die Sprachförderung und die gesunde Ernährung. Täglich wird in der eigenen Küche frisch gekocht, wobei nur saisonale und regionale Produkte verwendet werden.

Deine Aufgaben

• Planung und Gestaltung gezielter pädagogischer Angebote im Team unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe von Kindern mit erhöhtem bzw. wesentlich erhöhtem Förderbedarf
• Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands sowie der Potenziale der Kinder und Erstellung entsprechender Förderpläne zur Unterstützung einer möglichst selbstbestimmten Teilhabe am alltäglichen Leben
• Kooperation mit externen Fachdiensten, Teilnahme an der Integrations-AG des Trägers sowie enger Austausch mit Eltern und dem Team

Dein Profil

• Staatlich anerkannte*r Erzieher*i* in Heilpädagog*in oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation
• Weiterbildung als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
• Berufserfahrung wünschenswert

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“

• Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
• Gesundheits-Bonus: extra Urlaubstag bei Abschluss eines digitalen Präventionskurses pro Jahr
• 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
• Vergütung angelehnt an den TV-L - je nach Erfahrungsstufe, zzgl. Jahressonderzahlung
• Zusätzlich bis zu 350€ brutto monatliche Zulage als Pädagogische Fachkraft für Inklusion und Teilhabe
• Befristeter Jahresvertrag nach TzBfG, mit klarer Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
• Aktuell ca. 50% Zuschuss zum Jobticket
• 500€ br utto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von BiPoC, Menschen mit Rassismuserfahrungen, queeren Personen und Menschen mit Behinderung.

Du hast Fragen? Uns erreichst Du unter +49 (0) oder per Mail.