Facherzieher Integration – Hort – Festanstellung – Berlin-Zehlendorf (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung
unbefristet
Stellenbeschreibung
Im Hort prägen Altersmix, Betreuungszeiten, Ferienregelung, AG-Struktur und Schulkooperation deinen Arbeitsrahmen. Wir prüfen nicht nur offene Einsatzmöglichkeiten, sondern auch Arbeitsfeld, Teamstruktur und Tagesrhythmus.
Aufgaben
- Mehr Augenmaß bei freien Zeiten: Statt auf starre Urlaubssperren zu setzen, zählen verlässliche Absprachen und gute Planung.
- Transparenz vom Start an: ab 19 € pro Stunde sind eindeutig definiert und ohne unnötige Unklarheiten geregelt.
- Verlässlicher Ausgleich im Jahresverlauf: bis 30 freie Tage machen Regeneration zu einem festen Bestandteil deines Jahres.
- Mehr als nur Monatslohn: Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende geben dir planbare Orientierung im Jahresverlauf.
- Mehr als nur Grundvergütung: Wenn dein Dienst außerhalb üblicher Zeiten liegt, wird das durch geregelte Zuschläge sichtbar ausgeglichen.
Qualifikationen / Anforderungen
- Für inklusive Arbeit zählt, dass du Teilhabe im Alltag erkennst und Unterstützung passend dosierst.
- Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
- Du gestaltest Zusammenarbeit mit Familien so, dass Alltag, Informationen und pädagogische Verantwortung nachvollziehbar verbunden sind.
- Im konkreten Einsatz arbeitest du so abgestimmt, dass Informationen, Absprachen und Zuständigkeiten für das Team verlässlich bleiben.
- Auch bei wechselnden Gruppensituationen bleibst du im Kontakt verlässlich, ansprechbar und klar.
- Gerade in unterschiedlichen Situationen hilft deine klare und wertschätzende Kommunikation dabei, den Alltag sicher zu begleiten.
- Gerade am Nachmittag braucht es eine Begleitung, die Freiraum zulässt und trotzdem verlässliche Struktur im Einsatz hält.
- Du bringst eine Arbeitsweise ein, die nicht beim Abarbeiten stehen bleibt, sondern Alltagsschritte bewusst und nachvollziehbar gestaltet.
FAQ
Im Kita-Bereich klären wir Gruppe, Tagesstruktur und Zuständigkeiten so konkret, dass du den Einsatz realistisch einschätzen kannst. Wir sagen dir offen, welche Kita-Einsätze infrage kommen und wo Organisation, Team und Zeiten zu dir passen.
Wie werden pädagogische und betreuungsnahe Einsätze abgestimmt? Vor einem Vorschlag schauen wir auf Altersgruppe, Tagesstruktur, Teamwege und den Alltag, der zu deiner Woche passt.
Wie viele Urlaubstage sind möglich? Die genaue Zahl hängt vom Vertragsmodell ab. Wir sagen dir offen, was für dich gilt und wie sich das praktisch planen lässt.
Wie wählt ihr pädagogische Einsätze aus? Bevor du einen Vorschlag bekommst, schauen wir auf Tagesstruktur, Zielgruppe, Team und darauf, wo du dich im Einsatz sicher fühlst.
Wie wird Ferienbetreuung im Hort abgestimmt? Ja. Gerade dort ist wichtig, dass du früh weißt, welche Struktur gilt und wie dein Einsatz konkret aufgebaut ist.
Vorteile für Mitarbeitende (optional)
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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