Fachexpertin (w/m/d) Nachrechnung / Bauwerksmonitoring

Zur Unterstützung unseres Teams Nachrechnung und Monitoring in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexpertin (w/m/d) Nachrechnung / Bauwerksmonitoring.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Nachrechnung sowie Einstufung von Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton, Spannbeton, Stahl- und Stahlverbund in den Stufe 1, 2 und 3 gemäß Nachrechnungsrichtlinie
• Erarbeitung von Konzepten für Maßnahmen des Bauwerksmonitorings
• Betreuung von Installation und Betrieb umgesetzter Maßnahmen des Bauwerksmonitorings
• Aufgabenformulierung, Beauftragung, Steuerung, Prüfung und Abrechnung von externen Dienstleistern für die Nachrechnung und für das Bauwerksmonitoring

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master /Dipl. Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus, wie RAB-ING, RE-ING, BEM-ING, ZTV-ING, RIZ-ING, DIN 1076
• Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Kenntnisse in der Aufstellung von Entwurfs- und Ausführungsstatiken von Ingenieurbauwerken sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke, insbesondere Eurocode 1 bis 7
• Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Konstruktiven Ingenieurbaus, wie z.B. RAB-ING, RE-ING, BEM-ING Teil 1 bis 3, ZTV-ING, RIZ-ING, DIN 1076
• Kenntnisse in Bemessungsprogrammen wie z.B. Sofistik, Grundbau, Einzelnachweisprogrammen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung gemäß der Entgeltgruppe E13 bzw. E14. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesemLink.