Fachgruppenleiter mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen (m/w/d)

Einstiegsart Führungskraft | Tätigkeitsbereich Finanzen/Steuer/Controlling | Vertragsart Festanstellung – Vollzeit, unbefristet | Bewerbungsfrist
Für unsere Stabsstelle Betriebsführungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachgruppenleiter mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der kaufmännischen Fachgruppe mit 3 Beschäftigten
• Organisation und Durchführung der Geschäftsbesorgung für eine ausgewählte Betriebsführung gemäß Vertrag
  • Vorbereitung, inhaltliche Steuerung und organisatorische Begleitung der Verbandsversammlungen
  • Steuerung des Vertragscontrollings sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Organisation und Durchführung der kaufmännischen Betriebsführung gemäß Vertrag
  • Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss
  • Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Controlling
  • Überwachung von Liquidität, Forderungen und Mittelabfluss für Bedarfs- und Zusatzleistungen
• Koordination von technischen und kaufmännischen Betriebsführungsaufgaben (Schnittstellenmanagement)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im genannten Tätigkeitsbereich
• Führungskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Kenntnisse technischer Abläufe, bevorzugt im Bereich der Abwasserbeseitigung
• Sicherer Umgang mit MS 365, Microsoft Dynamics NAV, DMS ELO sowie CAIGOS
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B (Außendiensttätigkeit)

Unser Angebot

• Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Individuelle fachliche und persönliche Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
• Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Firmenfeier und Teamevents

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.