Fachgruppenleiter:in (m/w/d) Alte Musik, Blockflöte

Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern und gestalten Chemnitz gemeinsam für unsere Bürger:innen. Dabei schaffen wir moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

FACHGRUPPENLEITER:IN (M/W/D)

Alte Musik, Blockflöte (Kennziffer 41/02)
Musikschule Chemnitz
unbefristet, EG 9b TVöD
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (inkl. 14 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Bewerbungsfrist:

IHRE AUFGABEN

• Erteilung von Unterricht im Fach Blockflöte sowie – nach Weisung der Schulleitung und Eignung – in Ensemble-, Ergänzungs- und weiteren Unterrichtsfächern
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten der Musikschule sowie Mitwirkung bei Vorspielen außerhalb des Unterrichts
• Durchführung von Sprechstunden und Beratung von Schüler:innen und Eltern sowie Initiierung von Maßnahmen zur Schüler:innengewinnung und Profilbildung der Musikschule
• Fachliche Beratung und Unterstützung von Lehrerkolleg:innen zu aktuellen Fragen der Aufführungspraxis der Alten Musik
• Mitwirkung an der Umsetzung des Musikschulkonzepts, Prüfung von Unterrichtswerken, Programmen und Methoden sowie Teilnahme an Fachbereichsleiterberatungen und an Vorspielen der Schüler:innen, soweit diese außerhalb des Unterrichts stattfinden

WAS SIE MITBRINGEN

• Ihr Profil
  • abgeschlossenes Hochschulstudium als Musikpädagog:in oder Musiker:in in der Fachrichtung Blockflöte/Alte Musik
  • mindestens 2 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Projekt- und Personalführung
  • für nach dem Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt
  • Sprachkenntnisse mindestens Sprachniveau C1

Von Vorteil Sind

• Fachkenntnisse und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Musikschularbeit
• Sicherer Umgang mit Strukturen und Abläufen der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bildungs- und Kulturbereich
• Mehrjährige Tätigkeit als Musikpädagog:in mit ausgeprägter Unterrichtserfahrung sowie pädagogischer Verantwortung in Einzel-, Ensemble- und Projektformaten
• Führerschein Klasse B

Worauf Es Uns Noch Ankommt

• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, auch außerhalb des Stadtgebietes
• Teilnahme an Veranstaltungen der Einrichtung sowie die Bereitschaft, diese bei Bedarf auch abends und an Wochenenden wahrzunehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Schüler:innen, Eltern, Kolleg:innen und externen Partnern
• Starkes Dienstleistungsverständnis, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Engagement im täglichen Arbeitskontext
• Nachgewiesene Kompetenz in der Mitarbeiterführung, inklusive klarer Delegation von Aufgaben und wertschätzender Zusammenarbeit im Team
• Strategisches und konzeptionelles Denken zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und pädagogischen Angeboten
• keine Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)
• hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet

WAS WIR IHNEN BIETEN

• einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

FÜR FRAGEN SIND WIR DA

Personalrecruiting: Dima Mannnaa
E‑Mail:

IHRE BEWERBUNG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:

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