Fachkraft Behindertenhilfe (m/w/d) in besonderer Wohnform

Fachkraft Behindertenhilfe (m/w/d) in besonderer Wohnform

• Alt-Wittenau 33, 13437 Berlin-Wittenau
• Berufserfahrene /Berufseinsteiger
• Teilzeit

Über uns

Am Standort Alt-Wittenau 33 leben erwachsene Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung in 4 Wohngruppen mit jeweils 9 Wohnplätzen. Zwei Teams unterstützen bei der strukturierten Gestaltung des Alltags und der Freizeit und begleiten die Menschen personenzentriert zur gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe.

Uns ist sehr an einem positiven und engagierten Miteinander gelegen, zur Schaffung einer guten, lebendigen Atmosphäre im Lebensraum der Bewohner:innen.

Wir suchen Sie als Fachkraft für den Gruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-35 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet.

Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. Keine Nachtdienste - Ihre Wünsche in der Dienstplanung werden berücksichtigt.

Aufgaben

• Assistenz bei der Ziel- und Leistungsplanung
• Sie setzen personenzentriert Maßnahmen zur Teilhabe um und koordinieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Einzelnen
• Begleitung und Unterstützung der/des Einzelnen in Krisen und in allen lebenspraktischen Bereichen
• Übernahme der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen
• Sie dokumentieren gewissenhaft und umfänglich
• Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervisionen und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil

Voraussetzungen

• abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Altenpfleger:in
• ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klienten/ Klientinnen
• den Wunsch zur Assistenz und Begleitung im Alltag
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern