Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d) für Wohnstätte in Marwitz

Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d) für Wohnstätte in Marwitz

• Bärenklauer Weg 4, 16727 Oberkrämer-Marwitz
• Berufseinsteiger /Berufserfahrene
• Voll- oder Teilzeit

Über uns

Das Anemone-Bethke-Haus ist eine neue Einrichtung des Behindertenhilfeverbundes Alt Wittenau am Standort Marwitz für insgesamt 8 Kinder mit geistiger Behinderung und zusätzlichen, oft sehr herausfordernden Verhaltensweisen. Ab Sommer 2026 begleiten wir die Kinder in zwei Wohngruppen mit je vier Plätzen bei ihrer Entwicklung. Die Betreuung findet im Schichtsystem statt, in 24-Stunden Diensten.

Wir suchen Fachkräfte für ein multiprofessionelles Team zum Start unserer neuen Einrichtung zum in Teil- oder Vollzeit (20-40 h/Woche), zunächst für 2 Jahre befristet.

Aufgaben

• Strukturierung des Alltags der Kinder, Krisenintervention und Begleitung in Krisen
• ggf. Familienarbeit und Kooperation mit Jugendämtern, Therapeut:inne, Ärzt:innen und Schulen
• Umgang mit den vielfältigen Entwicklungs- und Persönlichkeitsbeeinträchtigungen
• Gestaltung eines pädagogischen Milieus, aber auch eines Zuhauses
• Aufbau und Mitentwicklung der beiden Wohngruppen

Voraussetzungen

• staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft der Behindertenhilfe
• Empathie und eine positive Lebenseinstellung
• Geduld, Ausdauer sowie Akzeptanz und Wertschätzung für beeinträchtigte Kinder
• Freude an Beziehungsarbeit
• Offenheit zur Begleitung individueller Hilfe- und Entwicklungsprozesse
• Interesse in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und die Motivation sich in und mit diesem Team zu entwickeln
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen jugendlicher Entwicklung, wie z.B. Gewalt, Delinquenz und geistige Behinderung
• Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern