Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Startchancen-Programm für die Realschule plus und FOS in K

Stellendetails zu: Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Startchancen-Programm für die Realschule plus und FOS in K

Angebotsart: Arbeit

Angebot: Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) im Startchancen-Programm für die Realschule plus und FOS in Konz

Arbeitgeber: Kreisverwaltung Trier-Saarburg

Beginn ab ; Position bis zum befristet; Vollzeit.

Arbeitsort: Realschule plus und FOS in Konz, Kreisverwaltung Trier-Saarburg.

Aufgaben

• Unterstützung und inhaltliche Gestaltung eines eng mit den Lehrkräften und Schulsozialarbeiter:innen abgestimmten „Onboarding-Prozess“ für Neuaufnahmen an der RS plus und FOS Konz mit und ohne Zuwanderungsgeschichte
• Individuelle Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern sowie Förderung von Gruppenprozessen im Rahmen des Ankommens
• Erarbeitung gemeinsamer Verhaltensregeln für Schulalltag und Konfliktsituationen inkl. geeigneter Implementierung in den Prozess des Ankommens
• Erstgespräche mit Eltern und Elternarbeit zur Unterstützung eines lernförderlichen Starts
• Implementierung einer geeigneten Form von individueller Förder- und Schullaufbahnplanung, die im Rahmen des Ankommensmanagements gestartet wird
• Enge Kooperation mit Eltern, Betreuern, Lehrkräften und weiteren Sozialraumpartnern
• Aktivitätsangebote entsprechend den Zielen des Startchancen-Programmes in enger Abstimmung mit Schule und Schulträger planen und durchführen oder organisieren
• Unterstützung von Kooperationen zwischen Schule und externen Partnern
• Evaluation der Effektivität von Interventionen und Programmen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbar
• Anwendungssicherheit in sozialpädagogischen Methoden, Verfahren und Techniken
• Beratungs- und Gesprächssicherheit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit und im Umgang mit Vielfalt in der Schule
• Kenntnisse zu Ursachen von Bildungsungleichheit und Ansätzen zu deren Verminderung
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Arabisch oder Ukrainisch, sind von Vorteil
• Flexibilität, auch bezüglich der Arbeitszeiten
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD‑SuE
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen das Bildungsbüro der Kreisverwaltung Trier-Saarburg unter Tel. 0651/715-469 bzw. -494 sowie die Personalabteilung unter Tel. 0651/715-495 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung ist bis zum 26. Juli 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal einzureichen. Bewerbungen über andere Wege werden nicht berücksichtigt.