Fachkraft Elektronikmontage und Löttechnik (m/w/d) – Stutensee

Stellenbeschreibung:

Selbstständiges Bestücken und Montieren von Leiterplatten und Gehäusekomponenten nach technischen Unterlagen und Arbeitsanweisungen.
Löten von SMD- und THT-Bauteilen an Lötarbeitsplätzen unter Einhaltung von Lötprozessen und Qualitätsanforderungen; Arbeit an manuellen Lötplätzen und gegebenenfalls unterstützend an Reflow-Stationen.
Durchführung von Sichtprüfungen, optischen Kontrollen und Funktionstests; Einsatz einfacher Messmittel wie Multimeter und Maßwerkzeuge zur Freigabe von Baugruppen.
Nacharbeit (Rework) fehlerhafter Lötstellen, Austausch defekter Bauteile sowie Dokumentation der durchgeführten Korrekturen.
Einhaltung von ESD-Schutzmaßnahmen, Sauberkeits- und Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz.
Führen von Qualitätsaufzeichnungen, Meldung von Abweichungen und Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP).
Unterstützung bei Arbeitsschritten zur Vorbereitung der Produktion, Verpackung und Übergabe an den nächsten Fertigungsschritt.

Praktische Erfahrung oder Ausbildung in der Elektronikmontage, im Bereich Feinmechanik oder in vergleichbaren gewerblichen Tätigkeiten ist von Vorteil.
Sichere Lötkenntnisse, insbesondere SMD-Löten; Erfahrung mit THT-Techniken ist ein Plus.
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Feinmotorik und ein sorgfältiger Arbeitsstil.
Grundkenntnisse im Umgang mit einfachen Messmitteln (Multimeter, Messschieber) sowie die Fähigkeit, Prüfergebnisse korrekt zu dokumentieren.
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem Schichtsystem (z. B. Früh-/Spät- oder vollschichtiges Modell), wechselnde Schichten können vorkommen.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative; Kommunikationsfähigkeit, auch bei einfachen Deutschkenntnissen, ist erwünscht.
Flexibilität für verschiedene Einsatzformen innerhalb der Produktion und Offenheit gegenüber Weiterbildungsangeboten.

Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem geltenden IGZ-Tarifvertrag mit klaren Zuschlagsregelungen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden.
Konkrete Angaben zum Schichtmodell: Wir bieten ein einsehbares Rotationsschema mit fairen Ruhezeiten; genaue Schichteinteilung erfolgt nach Abstimmung im Team.
Strukturierte Einarbeitung und Onboarding: Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, Einführung in die spezifischen Löt- und Prüfprozesse sowie Schulungen zum ESD-Schutz.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Praxisnahe Kurse zu Löttechnik, Rework, Qualitätsprüfung und Umgang mit Messmitteln werden gefördert.
Option auf Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis sowie attraktive Sozialleistungen und regionale Einsatzorte.
Persönliche Betreuung durch ein mehrsprachiges Team; Unterstützung bei Bewerbungs- und Einstellungsfragen.

NOTE / HINWEIS: