Fachkraft für Arbeitssicherheit/HSE Fachkraft m/w/d

Fachkraft für Arbeitssicherheit/HSE Fachkraft m/w/d

Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria.

Wir verstärken unser Team und suchen Dich für den Bereich Rhein Neckar.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Projekten im Bereich des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (HSE)
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur z.B. bei der Gestaltung "Tag der Arbeitssicherheit"
• Proaktive Maßnahmenentwicklung zur Reduzierung der Ereignishäufigkeitsrate (TRCFR) sowie Entwicklung von Maßnahmen aus Arbeitsunfällen, inkl. Präventivmaßnahmen, wie Integration der Arbeits- und Umweltschutzzielen in die betrieblichen Arbeitsprozesse
• Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden, Führungskräfte und Behörden im regional zuständigen Gebiet
• Entwicklung von Schulungen / Schulungsmaterialien für operative Einheiten, Durchführung von Feldversuchen (PSA, Werkzeuge, Arbeitsmittel), Marktrecherche und eigenständige Entwicklung bzgl. innovativen Lösungsvarianten

Dein Profil

• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Fachkraft (idealerweise Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Elektrik / Anlagenmechanik etc.)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im industriellem Umfeld (Maschinenbau / Chemie / Automotive), alternativ technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen
• Reisebereitschaft im Bereich Rhein Neckar
• Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Präsentationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Arbeitssicherheit und Umweltschutz liegt Dir einfach am Herzen!
• Unbefristete und sichere Anstellung mit einer angemessenen Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabengebiet, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Bezahlung nach Haustarif mit bis zu 30 Urlaubstagen, Überstundenausgleich, Jahresbonus. Gewinnbeteiligung etc.
• Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops