Fachkraft für die Verwaltung (m/w/d)

Fachkraft für die Verwaltung (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Arbeitsort: Dienstsitz in Hamm

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

• Kaufmann/-frau - Büromanagement
• Kaufmann/-frau - Bürokommunikation

Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Fachkraft für die Verwaltung (m/w/d). Die befristete Stelle als Krankheitsvertretung ist mit einem Stellenumfang von 19,50 Wochenstunden im Fachbereich Bildung und Erziehung, mit Dienstsitz in Hamm, zu besetzen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Abrechnungen
• Unterstützung der Kolleg*innen bei administrativen Tätigkeiten
• Einsatz in den Vormittags- und Nachmittagszeiten nach Absprache

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

• Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut.
• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 BAT-KF.
• Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte.
• Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken.

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung, vorzugsweise im sozialen Bereich
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Vorkenntnisse / Erfahrung bei Abrechnungen im Bereich erzieherischer Hilfen
• Grundkenntnisse in Personalsachbearbeitung (vorzugsweise im BAT-KF)
• Fundierte Kenntnisse in Anwendungen von MS-Office, Diamant und SoPart
• Einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.