Fachkraft für Facility- und Flächenmanagement (m/w/div.)

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet eine Fachkraft für Facility- und Flächenmanagement (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche)

• Flächenmanagement, Flächenentwicklung und Ausstattung
• Fleetmanagement: technische Betreuung unserer Flotten- und Fahrzeuge der leitenden Angestellten, Betriebsdatenermittlung und Auswertung, Energiemanagement
• Projekttierung von Kleinmaßnahmen, baulichen und brandschutztechnische Maßnahmen
• Reinigungsmanagement: bedarfsgerechte Anpassung und Optimierung
• Büromöbilierung, ergonomische Arbeitsplätze, zeichnerische Aufbereitung der Räumlichkeiten unter Berücksichtigung der ASR
• Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme Gesundheitsschutz DIN EN ISO 45001 sowie unseres Arbeitsschutzes

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Technische Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
• Technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Bereich Bau, Instandhaltung oder Arbeitsstättenrichtlinien
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CAFM-Systeme, MS Office, MS-Visio)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Die angegebene Gehaltsspanne dient als Orientierung für ein mögliches Einstiegsgehalt bei ALD und wird individuell auf Basis von Aufgabenprofil, Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

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