Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Integrationsgruppe der Kita an derGrundschule Worpswed

Stellenbeschreibung:

Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Integrationsgruppe der Kita an der Grundschule Worpswede

Wir suchen eine Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Integrationsgruppe der Kita an der Grundschule Worpswede. Als Fachkraft für Integration bist du verantwortlich für die Qualität der Integrationsgruppe und arbeitest kontinuierlich am bestehenden Konzept weiter. Du erstellst individuelle Förderpläne, trägst diese in das pädagogische Team und sicherst ihre Umsetzung im Alltag.

Kurzüberblick

  • Standort: Worpswede
  • Arbeitsmodell: Teilzeit (30-35 Std./Wo.)
  • Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Fachkraft für Integration bist du verantwortlich für die Qualität der Integrationsgruppe und arbeitest kontinuierlich am bestehenden Konzept weiter. Du erstellst individuelle Förderpläne, trägst diese in das pädagogische Team und sicherst ihre Umsetzung im Alltag.

  • Erstellung individueller Förderpläne
  • Umsetzung von Förderplänen im Alltag
  • Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Fachberatung

Anforderungen

  • Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Anerkennung als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder vergleichbares
  • Weiterbildung zur Fachkraft Integration/Integrative Bildung oder Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in
  • Erfahrung im Bereich der integrativen Kita-Arbeit
  • Motivation und Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8b)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
  • 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
  • Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • Spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • Profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
  • Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
  • Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
  • Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
  • Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
  • Legendäre Crewfeiern
  • Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
  • Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
  • Eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • Exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • SOS-Welcome Goodie
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    23 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    35000€ bis 45000€ p.a.
  • Standort:

    Worpswede

    Einsatzort:

    Wittenberge, 19336 Wittenberge
  • Typ:

    Teilzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    Erfahren
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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