Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsereIntegrationsgruppe der Kita an der Grundschule Worpswede

Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Integrationsgruppe der Kita an der Grundschule Worpswede

Wir suchen eine Fachkraft für Integration (m/w/d) für unsere Integrationsgruppe der Kita an der Grundschule Worpswede. Die Fachkraft wird die Qualität der Integrationsgruppe sicherstellen und kontinuierlich am bestehenden Konzept weiterarbeiten. Sie wird individuelle Förderpläne erstellen, diese im pädagogischen Team vorstellen und sicherstellen, dass sie im Alltag umgesetzt werden. Die Fachkraft wird auch jährliche Entwicklungsberichte erstellen und fester Teil des pädagogischen Teams sein.

Kurzüberblick

• Standort: Worpswede
• Arbeitsmodell: Teilzeit (30-35 Std./Wo.)
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Die Hauptaufgaben der Fachkraft für Integration (m/w/d) sind:

• In enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Fachberatung die Qualität der Integrationsgruppe sicherzustellen und kontinuierlich am bestehenden Konzept weiterzuarbeiten.
• Individuelle Förderpläne zu erstellen, diese im pädagogischen Team vorzustellen und sicherzustellen, dass sie im Alltag umgesetzt werden.
• Jährliche Entwicklungsberichte zu erstellen.
• Fester Teil des pädagogischen Teams zu sein und Ansprechpartner*in und Begleiter*in für alle Kinder im Elementarbereich zu sein.
• Den Dialog mit den Familien, insbesondere der Kinder im Verantwortungsbereich, bedarfsgerecht, wertschätzend und vorurteilsbewusst im Sinne der Kinder zu führen.
• Pädagogische Abläufe und Projekte im Alltag zu planen und zu organisieren.
• Kinderschutz als Basis der Arbeit zu wahren und gemeinsam mit Team, Leitung und Träger zu wahrnehmen.

Anforderungen

• Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Anerkennung als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder vergleichbares.
• Weiterbildung zur Fachkraft Integration/Integrative Bildung oder Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in.
• Erfahrung im Bereich der integrativen Kita-Arbeit.
• Resourcen- und bedürfnisorientierte Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Kindern im Elementarbereich.
• Motivation und Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team.
• Bereitschaft, gemeinsam mit den Kolleg*innen im großen Elementarteam die teiloffene Arbeit zu leben und weiterzuentwickeln.
• Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8b).
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes.
• 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Gewährung S-Zulage.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.