Fachkraft für Lagerlogistik – Flurfördertechnik (m/w/d) | Königsbach‑Stein

Fachkraft für Lagerlogistik – Flurfördertechnik (m/w/d) | Königsbach‑Stein

Kurzüberblick

• Standort: Königsbach‑Stein
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Beauftragung

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung des Be‑ und Entladens von Lkw inkl. sachgerechter Ladungssicherung
• Annahme von Waren, Sicht- und Mengenkontrolle sowie Dokumentation von Abweichungen und Schäden
• Fachgerechtes Einlagern, Umlagern und Auslagern von Palettenwaren sowie Transport von Rohmaterialien zur Produktion
• Bedienung verschiedener Flurförderzeuge (Gabelstapler, Niederhubwagen, Hochhubwagen, Elektrofahrzeuge) unter Einhaltung der Betriebsanweisungen
• Unterstützung bei der Kommissionierung und Zusammenstellung von Versandeinheiten
• Mitwirkung bei Inventuren und bei der Pflege von Lagerbeständen in den eingesetzten EDV‑Systemen
• Durchführung kleinerer Wartungs‑ und Pflegeaufgaben an den Flurförderzeugen und Meldung technischer Mängel
• Zusammenarbeit mit Schichtleitung, Qualitätskontrolle und Versand, um eine termingetreue Abwicklung zu gewährleisten

Anforderungen

• Gültiger Staplerschein und bereits gesammelte Praxiserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Praxiswissen in der Ladungssicherung und Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh‑ / Spät‑ und gelegentlich Nachtschichten)
• Führerschein Klasse B sowie eigener Pkw sind erforderlich, um die Erreichbarkeit des Einsatzortes sicherzustellen
• Körperliche Robustheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung der Aufgaben
• Teamfähigkeit und eine kommunikative Arbeitsweise; ausreichende Deutschkenntnisse für die tägliche Zusammenarbeit
• Motivation, sich bei Bedarf fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben im Lagerbereich zu übernehmen

Benefits

• Attraktive Vergütung mit tariflich geregelten Zuschlägen (Feiertags-, Sonntags-, Nacht‑ und Überstundenzuschläge) sowie möglichen Sonderzahlungen
• Langfristige Einsatzplanung in der Region und realistische Chancen auf Übernahme durch den Einsatzbetrieb
• Strukturierte Einarbeitung, eine persönliche Betreuung durch unser Team und bei Bedarf mehrsprachige Beratung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen (z. B. Auffrischung Staplerschein, Sicherheitsunterweisungen, Logistiktrainings)
• Arbeitnehmerfreundliche Sozialleistungen sowie ein respektvolles Betriebsklima
• Flexible Voll‑ oder Teilzeitmodelle je nach Verfügbarkeit und Bedarf