Fachkraft für Reststoffbearbeitung und Dekontamination (m/w/d) - Referenznummer: 060726-4-ERL

Fachkraft für Reststoffbearbeitung und Dekontamination (m/w/d) – Referenznummer: -4-ERL

Startdatum:

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Erlangen

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Nachzerlegung und Dekontamination radioaktiv kontaminierter Reststoffe
• Einrichtung von Arbeitsbereichen unter Einhaltung von Strahlen- und Arbeitsschutzvorgaben
• Mechanische Nachzerlegung von Komponenten gemäß Freigabekonzept
• Dekontamination von Rückbauabfällen mittels mechanischer und chemischer Verfahren
• Durchführung von Kontaminationskontrollen, Direktmessungen und Wischtests
• Vorbereitung und Durchführung von Freigabemessungen zur Feststellung der Freigabefähigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung (z. B. Mechaniker, Schlosser) mit Zusatzqualifikation im Bereich Strahlenschutz (z. B. IHK Strahlenschutzwerker)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (>10 Jahre) im Kontrollbereich und beim Betrieb von Reststoffbearbeitungszentren
• Strahlenschutztauglichkeit, Strahlenpass bzw. Sicherheitsüberprüfung für Kontrollbereichstätigkeit (ZÜP)
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Gesuchte Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Verfügbarkeit
• Gehaltswunsch
• Telefonnummer, über die Sie erreichbar sind

Leistungen

• Einsatz in namhaften Unternehmen deutschlandweit
• Über tarifliches und festes Monatsgehalt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung durch HR-Team
• Projektbezogene Berufserfahrungen in komplexen Projektumgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• Gute Chancen für Einsteiger und Quereinsteiger

EEO-Statement

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.