Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d)

Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d)

Arbeitgeber: Hans-Wendt-Stiftung

Arbeitsort: Kinderhaus Fin Kids, Bremen (Rudolf-Alexander-Schroeder Str. 174, 28215 Bremen)

Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche – 17 Stunden für Sprach-Kita-Fachkraft, 13 Stunden als Springkraft in drei Elementargruppen und einer alterserweiterten Gruppe. Unbefristet, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), Schicht/Nacht/Wochenende möglich.

Stellenbeschreibung: Die Hans‑Wendt gGmbH betreibt mehrere Kindertagesstätten in Bremen. Wir suchen eine Fachkraft für Sprachförderung, die die Sprachbildung und -förderung für alle Kinder mit und ohne Sprachförderbedarf übernimmt und die Gruppenfachkräfte und Leitungen in der Weiterentwicklung des Programms und der Elternarbeit unterstützt.

Aufgaben

• Gruppeübergreifende Sprachbildung und Sprachförderung für alle Kinder
• Unterstützung und Beratung der Gruppenfachkräfte bei der Umsetzung sprachförderlicher Angebote und Projekte
• Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Programms Sprachkita 2.0
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Elternarbeit im Sinne der Sprachentwicklung
• Aktive Teilnahme an internen und externen Verbundtreffen und Dienstbesprechungen
• Springkraft für drei Elementargruppen und eine alterserweiterte Gruppe (Früh‑ bzw. Spätdienst)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher:in
• Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Sprachbildung und frühkindlicher Entwicklung
• Einfühlungsvermögen und Freude bei der Arbeit mit Kindern
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Kooperationsbereitschaft und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Förderung der konzeptionellen Entwicklung des Kinderhauses
• Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans‑Wendt gGmbH
• Einverständnis, Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag TVöD / SuE orientiert
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL
• 30 Tage Urlaub, 5 Tage Fortbildungen
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• Kreative Tätigkeit in einem motivierten Team
• Vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation
• Attraktive Zusatzleistungen: Firmenfitness, EGYP Wellpass, Bikeleasing
• Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical

Gleichberechtigung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.