Fachkraft für Warenwirtschaft & Staplerbetrieb (m/w/d) – Kraichtal

Fachkraft für Warenwirtschaft & Staplerbetrieb (m/w/d) – Kraichtal

Kurzüberblick

• Standort: Kraichtal
• Arbeitsmodell: 2-Schichtmodell (35-40 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Führen von Flurförderfahrzeugen (z. B. Frontstapler, Niederhubwagen, Schubmast) zur Verlagerung und Verteilung von Gütern
• Organisation und Durchführung der Warenannahme inklusive Sichtkontrolle, Mengenerfassung und Dokumentation
• Kommissionierung nach Vorgaben und Zusammenstellung von Versandaufträgen
• Fachgerechte Verpackung, Kennzeichnung und Ladungssicherung von Paletten und Einzelstücken
• Unterstützung bei Bestandsprüfungen und Inventuren; Pflege von Bestandsdaten im Lagerverwaltungssystem
• Bedienung von Handscannern, Tablets und ggf. einfachen ERP/WMS-Funktionen zur Nachverfolgung von Warenbewegungen
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Prüfaufgaben an den eingesetzten Geräten sowie sofortiges Melden von Defekten
• Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Abläufe, Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards

Anforderungen

• Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung
• Praktische Erfahrung im Lagerbereich oder im Betrieb von Flurförderzeugen von Vorteil; auch motivierte Quereinsteiger*innen sind willkommen
• Grundkenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit digitalen Erfassungsgeräten (Scanner, Tablet)
• Verständnis für Ladungssicherung und Arbeitsschutzvorschriften
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie Flexibilität bei kurzfristigen Änderungen
• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Dokumentation

Benefits

• Vergütung nach geltendem Tarifvertrag (IGZ) mit klar geregelten Zuschlägen: 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage sowie 25 % Überstundenzuschläge
• Langfristige Einsatzperspektive mit realistischer Übernahmechance beim Kundenbetrieb
• Persönliche Betreuung durch unser regionales und mehrsprachiges Team (z. B. polnisch, türkisch, serbokroatisch, italienisch) und feste Ansprechpartner vor Ort
• Strukturiertes Onboarding: praxisnahe Einarbeitung, Sicherheitseinweisungen und ein Buddy-System für die ersten Wochen
• Bereitstellung der notwendigen Arbeitsmittel und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung
• Attraktive Sozialleistungen, faire Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Betriebsklima