Fachkraft (m/w/d) für das Personalcontrolling im IT-Bereich

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Köln eine Fachkraft (m/w/d) für das Personalcontrolling im IT-Bereich.

Ihre Aufgaben

Als Teil eines engagierten HR-Teams sind Sie innerhalb der IT-Abteilung in der Planung, Priorisierung, im Ressourcenmanagement sowie Personalcontrolling eingesetzt. Sie bearbeiten eigenständig anfallende Personalangelegenheiten wie z. B. das Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen und beraten zu strategischen Themen des Personalbereichs. Darüber hinaus gehört die Personalkoordination und die Einsatzplanung zu Ihrem Aufgabenfeld. Mit der Wahrnehmung dieser Tätigkeiten leisten Sie einen Beitrag zur digitalen Souveränität des Bundesamtes für Verfassungsschutz.

• Sinnhaftigkeit: spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
• Langfristige Zusammenarbeit: sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
• Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit: flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
• Starkes Team & inklusive Werte: guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

• unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe E11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 55.078,36 € bis 81.615,33 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
• unbefristete Einstellung nach § 12 II TVEntgO Bund
• Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A11 BesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:

• über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Öffentliches Recht oder Öffentliche Verwaltung
• den fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder das Aufstiegsverfahren (Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes oder eines Landes)
• Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Angestelltenlehrgang II

Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens sechs Monate nach Bewerbungsfristende erlangen.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Kenntnisse über Verwaltungsprozesse bzw. Verwaltungshandeln insbesondere im Bereich Personal (Beamten-/Tarifrecht und Arbeitsrecht)
• eigenständiges Arbeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten.

Verfahrenshinweise

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bewerben Sie sich bis zum über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV- auf Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49 (0) 22899/ gerne zur Verfügung.