Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Arbeitgeber: Landschaftsverband Westfalen-Lippe – LWL-Klinik Hemer

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: bis

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
• Heilerziehungspfleger/in

Stellenbeschreibung

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.

Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der fachlichen Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien
• Umsetzung des Bezugsbetreuungskonzeptes sowie der individuellen Teilhabepläne
• Anleitung und Förderung der leistungsberechtigten Personen bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
• Mitwirkung bei der Motivation der leistungsberechtigten Personen im Hinblick auf die Einhaltung der Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse sowie der Teilnahme an individuellen Freizeitaktivitäten in Kooperation mit der Bezugsbetreuung
• Ordnungsgemäße Durchführung der EDV gestützten Dokumentation
• Initiierung und Teilnahme an Fallbesprechungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossene dreijährige Fachausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik wie z.B. Pflegefachmann/-frau, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen
• Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarung
• Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervisionen
• Kollegialität und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Dienstrad
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Attraktive Corporate Benefits

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum .

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.

Frau Kerstin Ebert
Stellv. Leitung
LWL-Wohnverbund Hemer